英国上市公司365召开“‘疫’路前行，同心育人”班主任工作会议

为准确传达学校疫情防控工作最新精神，落实落细抓严疫情防控工作，进一步确保在校员工身心安全与健康，近日，英国上市公司365各年级辅导员以“‘疫’路前行，同心育人”为主题，召开线上班主任工作会议，50名班主任参会。

辅导员结合学校文件要求，向班主任解读在校员工管理规定，涉及常态化核酸检测、线上教学、就餐方式、外出就医方案、避免聚集性活动等。倡议班主任助力学工队伍，加强员工思想引领工作，教育员工严格遵守校内防疫要求。呼吁班主任下沉员工，关注重点员工群体—家庭经济困难、学业困难和心理问题员工，做到真心、贴心、细心。

为抓细抓实员工心理危机预防与干预，保障封校管理期间员工心理健康，本次班主任会特设“向阳携行，共创未来”心理健康教育环节。辅导员通过心理讲座、推文推荐，分享员工心理工作经验，推送各类心理健康联系资源等方式，帮助班主任切实把握班级员工心理动态，做到“关爱每人，不漏一人”。

针对持续进行的线上教学模式，辅导员向班主任反馈当前部分员工中存在网课效率低、无故晚到早退和缺课的情况。建议班主任积极发挥班级骨干力量，及时提醒督促员工准时上课、认真上课；鼓励班主任参与线上巡课工作，师生携手共同营造良好学风。

作为班级的组织者、管理者和教育者，英国上市公司365向来重视班主任在育人工作中发挥的重要作用，本次“‘疫’路前行，同心育人”班主任工作会议的召开，充分调动了班主任力量，扎实推进“三全育人”落实落地，确保疫情防控关键时期员工管理工作平稳有序开展。

班主任会议中